Книга посвящена вопросам стимулирования и эффективного использования творческого потенциала персонала, а также методам и технологиям поиска решений нестандартных задач и генерации новых идей. Обсуждаются принципы, лежащие в основе творческого мышления и решения проблем, ключевые концепции творчества и его роль и место в инновационной деятельности компании. Обозначены проблемы и основные подходы к управлению творческой деятельностью сотрудников в производственных, социальных и бизнес-системах. Обобщены и описаны методы, используемые в российских и зарубежных управленческих и производственных структурах, для оценки и совершенствования организационного климата для творчества и инноваций, формирования эффективных команд для коллективной работы надновыми проектами, выработки новых и эффективных решений проблем. Представлена современная практика решения нестандартных задач в различных областях рекламы, маркетинга, управления, бизнеса. Книга адресована самому широкому кругу читателей: студентам, преподавателям, инженерам, предпринимателям, исследователям, менеджерам, – всем, кто в своей профессиональной деятельности связан с инновационным бизнесом, сталкивается с необходимостью решать нестандартные проблемы и генерировать новые идеи, а также всем, кто интересуется феноменом творчества.